Le congé de proche aidant et l'allocation journalière (AJPA)

Le congé de proche aidant

• Ouvert à tout salarié qui aide un proche (conjoint, ascendant, descendant, frère ou sœur, et autres liens prévus par la loi).
• 3 mois maximum (sauf accord collectif), renouvelable, sans dépasser 1 an sur toute la carrière.
• Prévenir l'employeur au moins 1 mois avant (sauf urgence).
• Possible en fractionné ou à temps partiel avec l'accord de l'employeur, avec un délai de prévenance d'au moins 48 heures.
• Non rémunéré par l'employeur, sauf accord collectif.

Source : Service-public.gouv.fr, fiche F16920 « Congé de proche aidant », vérifiée le 15 juin 2026.

L'allocation journalière du proche aidant (AJPA)

Montants au 1er janvier 2026. Sur la carrière, l'allocation est versée dans la limite de 4 proches accompagnés.

Source : Pour-les-personnes-agees.gouv.fr, « L'allocation journalière du proche aidant », mise à jour le 1er juin 2026 ; Service-public.gouv.fr, fiche F16920 « Congé de proche aidant », vérifiée le 15 juin 2026.

Qui peut toucher l'AJPA ?

• La personne aidée a un taux d'incapacité d'au moins 80 % reconnu par la MDPH, ou une perte d'autonomie évaluée en GIR 1 à 4.
• L'aidant réduit ou arrête son activité professionnelle. Un retraité sans activité professionnelle n'y a pas droit.
• Versée par la CAF, ou par la MSA pour le régime agricole. Les allocataires CAF peuvent faire la demande en ligne dans « Mon Compte ».

Source : Pour-les-personnes-agees.gouv.fr, « L'allocation journalière du proche aidant », mise à jour le 1er juin 2026.

Et la retraite ?

• L'assurance vieillesse des aidants (AVA) permet de valider des trimestres de retraite pendant les périodes d'aide. L'affiliation est gratuite.
• Elle est automatique pour les bénéficiaires de l'AJPA. Sinon, la demande se fait auprès de la MDPH, de la CAF ou de la MSA.

Source : Monparcourshandicap.gouv.fr, « L'assurance vieillesse des aidants (AVA) », mise à jour le 1er octobre 2024.